Du hast Erfahrung als Staplerfahrer – idealerweise auf dem Schubmaststapler – oder möchtest künftig im Hochregallager arbeiten?
Für unseren Kunden aus den Bereichen Spedition, Lagerlogistik und Warenumschlag suchen wir Staplerfahrer und Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für den Standort Minden.
Auch wenn du bisher überwiegend Frontstapler oder andere Gabelstapler gefahren bist, bist du willkommen. Bei entsprechender Eignung ist eine gründliche Einarbeitung und Schulung auf dem Schubmaststapler möglich.
Dich erwarten ein langfristiger Arbeitsplatz und sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme.
Erfahrung mit dem Schubmaststapler ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich benötigst du nicht.
✔ Einarbeitung und Schulung auf dem Schubmaststapler möglich
✔ Vollzeitbeschäftigung im Zweischichtsystem
✔ Langfristig geplanter Arbeitsplatz
✔ Sehr gute Übernahmechancen
✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✔ Gründliche und strukturierte Einarbeitung
✔ Abwechslungsreiche Aufgaben im Hochregallager
✔ Persönliche Betreuung durch unser Team
Du brauchst kein langes Anschreiben und keine umfangreichen Bewerbungsunterlagen.
Bewirb dich einfach über Indeed, per E-Mail oder telefonisch. Teile uns gerne mit, ob du bereits Schubmast gefahren bist oder bisher hauptsächlich Erfahrung mit dem Frontstapler hast.
Wir bieten außerdem weitere interessante Stellen im Bereich Lager und Logistik – unter anderem für Staplerfahrer, Schubmaststaplerfahrer, Frontstaplerfahrer, Lagermitarbeiter und Fachkräfte für Lagerlogistik.
Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblich-technischen Bereich – insbesondere für Produktionsmitarbeiter Maschinenbedienung, Montage, Montagehelfer, Fertigungsmitarbeiter sowie Fachkraft Montage von Einzelteilen und Baugruppen.
Jan Kreimeier
Niederlassungsleiter
*******************************************
Erbeweg 1a
32457 Porta Westfalica
Tel: 0571 / 829298-50
Fax: 0571 / 829298-52
j.kreimeier@primus-personal.de
der GVP-Tarifvertrag ist da!
Ab dem 01.01.2026 gilt bei uns der neue GVP-Tarifvertrag.
Das heißt für dich: feste Monatsstunden, angepasste Zuschläge und mehrere Tariflohnerhöhungen.
Die wichtigsten Änderungen haben wir kompakt in einem Merkblatt für euch zusammengefasst.
Einfach herunterladen und in Ruhe nachlesen.