Das AZK-Konto (Arbeitszeitkonto) ermöglicht in der Personaldienstleistung eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Verwaltung von Überstunden und Fehlzeiten der Mitarbeiter:innen. Arbeitsstunden werden erfasst und können später durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen werden, abhängig von den vertraglichen Vereinbarungen.
der GVP-Tarifvertrag ist da!
Ab dem 01.01.2026 gilt bei uns der neue GVP-Tarifvertrag.
Das heißt für dich: feste Monatsstunden, angepasste Zuschläge und mehrere Tariflohnerhöhungen.
Die wichtigsten Änderungen haben wir kompakt in einem Merkblatt für euch zusammengefasst.
Einfach herunterladen und in Ruhe nachlesen.
